Programul executiv COMPETITIV a intrat în cea de-a doua ediție cu participarea unui număr semnificativ de companii din România, consolidând poziția sa ca inițiativă majoră de formare în domeniul managementului și competitivității organizaționale.
Parametrii și structura programului
Cea de-a doua ediție a programului reunește 28 de companii care generează în mod colectiv o cifră de afaceri cumulată de 7,4 miliarde de euro. Această dimensiune economică a participanților subliniază relevanța și atractivitatea programului pentru organizații établies din mediul de afaceri românesc. Durata programului se întinde pe o perioadă de aproximativ patru luni și jumătate, cu activități și sesiuni de formare desfășurate între 15 septembrie 2026 și 4 februarie 2027.
Parteneriatul și conducerea programului
Programul a fost conceput și este administrat de Asociația New Economy Hub, o instituție dedicată modernizării și transformării economice a mediului de afaceri. Raiffeisen Bank România funcționează în calitate de partener strategic al programului, jucând un rol esențial în susținerea și promovarea acestei inițiative. Colaborarea dintre aceste două entități reflectă angajamentul sectorul financiar și cel de consultanță în sprijinirea dezvoltării competențelor manageriale la nivel înalt.
Obiectivele și impactul scontat
Inițiativa COMPETITIV se poziționează ca program dedicat managementului de rang înalt, cu accent pe prioritizarea și optimizarea strategiilor organizaționale. Prin reunirea reprezentanților a 28 de companii cu o importanță economică substanțială, programul creează o platformă de schimb de experiență și bune practici între liderii acestor organizații.
Participanții beneficiază de o pregătire sistematică în domeniile gestionării strategice, dezvoltării leadership-ului și consolidării competitivității în piață. Accesul la cunoștințe de rang înalt și la rețeaua profesională formată în cadrul programului constituie avantaje semnificative pentru executivii implicați.
Contextul pieței și relevanța inițiativei
În contextul economiei actuale, marcată de transformări digitale și provocări geopolitice, programele de dezvoltare managerială dobândesc o importanță crescândă. Companiile românești cu dimensiuni considerabile se confruntă cu presiuni pentru adaptare și inovație, iar consolidarea competențelor executive constituie un răspuns strategic la aceste realități.
Ediția anterioară a programului a stabilit un precedent pozitiv, iar extensia la o a doua ediție confirmă eficacitatea modelului și interesul manifestat de companii. Volumul economic reprezentat de participanți (7,4 miliarde euro) indică o componentă esențială a economiei românești angajată în procesul de upgrading organizațional și managerial.
Perspective viitoare
Continuarea programului COMPETITIV sub formă de ediții consecutive sugerează intențiile constructorilor acestuia de a institui o platformă durabilă de formare și schimb de experiență. Succesul acestei iniţiative ar putea genera efecte pozitive în mediul economic mai larg, prin diseminarea bunelor practici și consolidarea culturii manageriale orientate spre performanță și inovație în rândul companiilor românești cu o prezență semnificativă pe piață.
Surse: energynomics.ro
About the Author
